Analista de Gestão de Pessoas

Analista de Gestão de Pessoas


Requisitos:

 Graduação em Psicologia

 Desejável : Experiência com o sistema TOTVS.


Benefícios:

Remuneração: R$ 2.591,24 + Benefícios.

Horário de Trabalho: 44h semanais.


Atividades:


 Elaboração de projetos dos diversos subsistemas de gestão de pessoas;

 Elaborar e implementar programa de endomarketing

 Coordenar eventos promovidos pela área;

 Acompanhar trabalhos executados por consultoria externa;

 Assessorar gerenciadores e gerenciados nos aspectos relativos ao sistema de avaliação de desempenho vigente na organização, período de experiência, estágio supervisionado e demais programas relacionados;

 Conduzir os processos de recrutamento e seleção de pessoal, realizando entrevistas e dinâmicas, aplicando e corrigindo testes psicológicos;

 Efetuar pesquisa salarial de mercado;

 Elaborar e executar projetos de Qualidade de Vida;

 Organizar e coordenar festas e confraternizações;

 Planejar e executar os Programas de Endomarketing;

 Coordenar o programa de estagiários;

 Controlar os índices de absenteísmo, turnover e demais informações sobre o quadro de colaboradores – Great Place;

 Executar as atividades relacionadas a integração do novo colaborador;

 Assessorar na implementação e manutenção do Plano de Cargos da Empresa;

 Realizar e manter atualizadas as descrições de cargos;

 Coordenar o programa de Ginástica Laboral da Corretora;

 Intermediar conflitos internos;

 Elaborar pareceres;

 Revisar e aprovar os informativos Internos;

 Implementar projetos inovadores para prática de gestão de pessoas; e

 Executar outras atividades correlatas ou de mesma natureza mediante orientação do gestor imediato.


Interessados enviar currículo para o e-mail: daniel.graca@segurosbrb.com.br com o assunto: Analista de Gestão de Pessoas até o dia 19/02/2015