Analista de R&S para tocar a contratação de novos colaboradores.
Segue perfil abaixo:
Formação superior completa em Psicologia, obrigatoriamente com CRP ativo.
Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de TI.
Domínio de ferramenta Excell
Conhecimento de aplicação e interpretação de testes: AC, Palográfico, Grafologia entre outros.
Necessidade ser pontual e assídua e facilidade para relacionamento interpessoal com a diretoria.
Interessado favor enviar currículo para: Oportunidades@Cpd.com.br com pretensão salarial.
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