UnB oferece 17 oportunidades para professores adjuntos, visitantes e substitutos

 UnB oferece 17 oportunidades para professores adjuntos, visitantes e substitutos. Salários vão de R$ 2.689,07 a R$ 8.344,64

A Universidade de Brasília (UnB) está com inscrições abertas para 17 vagas em docência, divididas em 16 processos seletivos e concursos públicos em diversas áreas. Os certames visam a contratação de professores adjuntos, visitantes e substitutos com titulações de mestres e/ou doutores para diversos departamentos. O salário para professor adjunto pode chegar a R$ 8.344,64; para o cargo de visitante, a remuneração é de R$ 5.308; e os professores substitutos receberão entre R$ 2.689,07 e R$ 5.806,17, de acordo com a carga horária de trabalho. Com exceção do certame para professor substituto em biblioteconomia (2 vagas), todos os editais disponibilizam apenas uma oportunidade. As áreas de atuação dos selecionados envolvem terapia ocupacional (cujas inscrições terminam na próxima terça-feira), política e democracia, anatomia animal, pediatria, ecologia de águas continentais, ciência dos materiais, entre outras (veja O que diz o edital). As inscrições terminam em datas variadas entre março e abril, e sete editais se encerram nesta semana.

A prova
Existem diferentes métodos de seleção, que variam de acordo com o cargo pretendido e com o edital que disponibiliza a vaga. Para professor adjunto, é comum que sejam cobradas provas objetiva, subjetiva, oral, didática e de títulos. Professor do Departamento de Botânica da UnB, Thomas Christopher fala sobre a importância de uma boa preparação curricular. "São várias etapas e todas são importantes, mas é na avaliação do currículo que o candidato vai se apresentar para a banca. É interessante se organizar e montar uma boa apresentação, que mostre a vida acadêmica desde a graduação até o doutorado. O candidato não pode se esquecer de explicar com quais áreas de atuação, pesquisa e didática já esteve envolvido. É preciso haver um alinhamento entre a trajetória percorrida e a vaga pretendida", explica. Já para docentes visitantes e substitutos, o comum é que a avaliação se atenha a uma análise do currículo dos candidatos e compatibilidade com a vaga.

Raphael Diego Greenhalgh, 29 anos, trabalha como bibliotecário na Biblioteca Central dos Estudantes (BCE/UnB) e pretende continuar na instituição, mas como professor. Graduado em biblioteconomia e doutor em ciência da informação, ele participou do último processo seletivo para docente substituto da área de biblioteconomia da Faculdade de Ciência da Informação (FCI/UnB), mas não foi aprovado. Agora, ele tentará novamente. "O problema da seleção é que os editais são muito subjetivos. Talvez eu não tenha sido aprovado no último exame porque minha pesquisa não estava relacionada com a vaga disponível", percebe. Como a oportunidade só exige mestrado, Greenhalgh acredita que o fato de ser doutor contará pontos a seu favor. "Não há muito o que se fazer para estar preparado. O perfil do candidato é que deve coincidir com o perfil da disciplina. No entanto, penso que é um diferencial o fato de eu ter feito estágio em docência e ter doutorado", explica.

Dificuldade
Os altos níveis de graduação e a extensa preparação do currículo dificultam a seleção. Para o professor do Departamento de Música Adeilton Barral, falta capacitação para boa parte dos candidatos. "É necessário preparar um bom currículo na plataforma Lattes, com bastante produção científica e artística para as vagas do meu departamento. Nosso concurso para professor em trompa já está sendo realizado pela terceira vez, e nenhum candidato supriu as exigências do cargo até agora", lamenta.


Entenda as diferenças entre os cargos

Professor substituto: cargo temporário em universidade federal. O contrato geralmente tem duração de um ano, podendo ser renovado por mais um. O pré-requisito é o nível de mestrado.
Professor adjunto: cargo efetivo em instituição federal. O candidato deve possuir título de doutorado e assume o nível 1 da carreira do magistrado.
Professor visitante: pessoa de notável sabedoria e provável contribuição para a instituição contratada para atender a algum programa especial de ensino, pesquisa e extensão. O contrato será de dois anos, com renovação de mais dois anos. O candidato precisa ser mestre ou doutor.


Concursos e processo seletivos da Fundação Universidade de Brasília (FUB)
Inscrições pelo site www.cespe.unb.br/concursos/docentesunb / Acesse todos os editais no site www.dgp.unb.br/concursos

Prazos de inscrições de acordo com departamento e área de atuação:



UnB Ceilândia: terapia ocupacional (PS nº 174/2015) - até 17 de março
Faculdade de Tecnologia: ciência dos materiais (PS nº 185/2015) - até 18 de março
Faculdade de Educação: educação e trabalho (PS nº 171/2015) – até 18 de março; psicologia da educação/ desenvolvimento humano (CP nº 59/2015) - até 10 de abril; ensino em ciências e tecnologia (CP nº 54/2015) - até 24 de abril
Faculdade de Direito: direito do trabalho (PS nº 172/2015) e prática jurídica (PS nº 173/2015) - até 18 de março
Departamento de Música: estrutura musical (PS nº 170/2015) - até 18 de março; trompa (PS nº 117/2015) - 20 de março
Faculdade de Ciência da Informação: biblioteconomia (PS nº 183/2015) - até 20 de março
UnB Gama: termofluidos (PS nº 184/2015) - até 20 de março
Instituto de Ciências Políticas: política e democracia (CP nº34/2015) - até 27 de março
Faculdade de Ciências Biológicas: anatomia animal - vertebrados (CP nº 47/2015) - até 2 de abril
Faculdade de Medicina: pediatria: crescimento e desenvolvimento (CP nº 53/2015) - até 10 de abril
Faculdade de Agronomia e Medicina Veterinária: máquinas e mecanização agrícola (CP nº 66/2015) - até 17 de abril
Departamento de Ecologia: ecologia de águas continentais (CP nº 64/2015) - até 24 de abril
Salários: R$ 2.689,07 a R$ 8.344,64
Taxa: R$ 208,61
Vagas: 17 vagas