Empresa: Grupo empresarial de grande porte , que contém empresas de diversos segmentos.
Região de atuação: Atuar nas filiais de Brasília e Anápolis
Condições de contratação: CLT
Atividades:
· Implantar programas e processos Corporativos de RH no Negócio
· Conhecer e saber orientar a área cliente quanto a todos os processos de RH
· Participar ativamente do planejamento estratégico da área-cliente, agregando informações de mercado e de negócio, bem como tendências de Recursos Humanos, atendendo necessidades e de maneira alinhada às políticas de Recursos Humanos;Contribuir para que os gestores cumpram o seu papel na gestão do desempenho de suas equipes, mediante programas periódicos de desenvolvimento, orientados para os valores e estilos corporativos;Facilitar a mudança cultural e organizacional, atuando como um catalisador para a mesma, envolvendo as pessoas na identificação / compreensão da necessidade de mudança, visando transformar a prestação de serviços e melhorar a eficácia organizacional;
· Apoiar o desenvolvimento de competências humanas e organizacionais.
Salário: R$ 4500,00 reais
Benefícios: Vale transporte e Alimentação (no local)
Conhecimentos Específicos:
· Conhecimento e entendimento do negócio, desafios e estratégia do cliente
· Compreensão sistêmica das políticas e processos da organização e de RH
· Entendimento das ferramentas e processos de gestão da mudança
· Conhecimentos Básicos de legislação trabalhista
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