ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Principais atribuições: Administrar pessoal e quadro de vagas; efetuar processo de recrutamento e de seleção, administrar relações de trabalho; coordenar sistemas de avaliação de desempenho no período de experiência; efetuar mudanças de função; realizar entrevistas de desligamento; alimentar sistema interno; acompanhar programa de apadrinhamento; e atividades correlatas à função.
Pré-requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia
Experiência na área
Conhecimento dos subsistemas da área: recrutamento e seleção, gestão de pessoas, testes psicológicos, etc.
Horário:
Segunda a sexta: 08h às 18h
Salário:
A combinar + benefícios.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail selecaogtap@gmail.com , colocando no assunto ANALISTA DE RH.
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